谈球吧

人才是资源，是企业生长的实力之源。公司承继“以人为本，配合生长”的谋划理念，起劲为每位员工创立优良的事情和生涯条件，提供更辽阔的职业生长平台，定制职业生长妄想，较大限度的挖掘每位员工的潜力，关注员工的生长与前进，以实现企业和员工的配合生长的目的。公司提倡简朴而协调的人际关系，抵制任何不良的“公司政治”征象，让人与人的关系变得简朴而康健，起劲构建快乐事情的气氛。我们体贴员工生涯，勉励员工追求身心的康健，企业支持员工开展富厚的文化体育运动，让员工在事情之外松开心情，使员工能够起劲事情、快乐生涯。

人才观：关于人才的选拔以“果真、公正、公正、择优、选适”为指导头脑，坚持“一品、二才、三貌，竞争择优、以岗定人”的选拔理念。

育人观：“人才是强企之本，企业是人才之舟”，实现企业与人才的配合生长，离不开完整的培训机制，团结公司战略生长需要，对员工举行有妄想的系统培训、提倡终身学习，通过立异型专业人才作育提升未来市场竞争力。

用才观：先舞台后擂台，信托而不放任”，谈球吧不拘一格吸纳种种人才，同时，坚持无邪合理的竞争机制，才用八方、智纳百川，为人才搭建充分的施展平台和生长的擂台，岂论资排辈，唯贤是举，授权与监视相团结。

留人观：情形吸引人、待遇留住人”，我们提倡“能者享其职、绩者享其利、功者享其股”，确立以效果为导向的分派制度和价值评估系统，以优异的薪酬舷留住人才，引发员工价值，包管企业的永续谋划、一连生长。